Forandringsprocesser

At gennemføre forandringer er en svær disciplin. Der findes ingen lette løsninger og ikke mange genveje. Når vi arbejder med at designe forandringsprocesser har vi som bagtæppe en række forståelser af forandringer, som præger vores tilgang. 

Satir’s forandringsmodel:

Familieterapeuten Virginia Satir udviklede i 1970'erne en forandringsmodel, som beskriver faserne i en forandringsproces på en god og enkel måde, som har gået sin sejrsgang over hele verden inden for mange forskellige områder, og som vi finder meget anvendelig: 

Først og fremmest handler forandringshåndtering om at forstå hvordan mennesker gennemgår faserne og vide, hvordan man som leder eller forandringsagent kan handle i de enkelte faser. 

Vi hjælper med at planlægge og facilitere forandringsprocesser af alle størrelser. 

Inspiration: læs her den amerikanske konsulent og forfatter Esther Derby’s fine artikel om Syv erfaringer fra en top-down forandringsproces.  

 
Malther Consulting   Suomisvej 4   1927 Frederiksberg C   Tlf. 21 71 72 07   chmal@maltherconsulting.dk